Desde el 6 de enero, más de 900.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo podrán acceder a vouchers educativos con el objetivo de fortalecer la formación y la inserción laboral.

El Ministerio de Capital Humano pondrá en marcha el próximo 6 de enero un plan piloto orientado a reconvertir los planes sociales en programas de capacitación. La iniciativa apunta a que los beneficiarios del programa Volver al Trabajo, que actualmente reciben $78.000, puedan acceder a instancias formativas financiadas a través de vouchers educativos.

La primera experiencia alcanzará a un grupo reducido de 20 beneficiarios y estará centrada en un curso de pintura de obra. La capacitación será dictada por Sinteplast, una de las primeras empresas privadas en sumarse al proyecto, en un esquema que busca articular al Estado con el sector productivo.

El curso tendrá una duración total de dos meses, organizados en dos módulos de ocho clases cada uno. Para completar la formación, los participantes deberán cumplir con un requisito mínimo del 70% de asistencia, condición necesaria para acceder a la certificación correspondiente.

Al finalizar el trayecto, los beneficiarios obtendrán un título profesional que acredite los conocimientos adquiridos. Durante esta etapa piloto, quienes participen no dejarán de percibir el plan social, mientras el Gobierno evalúa el impacto del programa como una herramienta de transición hacia el empleo formal.