La Universidad Tecnológica Nacional Regional Córdoba implementó un plan experimental de capacitación e inserción laboral destinado a los llamados «naranjitas», mientras las autoridades provinciales y municipales endurecen las medidas regulatorias sobre esta actividad.

El programa piloto de la institución educativa busca ofrecer herramientas de formación profesional a quienes trabajan en las calles como vendedores ambulantes, principalmente menores de edad. Se trata de una iniciativa que contrasta con el enfoque punitivo que adoptan otros organismos del estado.

Desde la UTN Regional explicaron que el proyecto surge de la necesidad de brindar alternativas laborales genuinas. La capacitación incluye cursos en distintos oficios y disciplinas técnicas que permitan a los participantes acceder a empleos formales. Los interesados recibirán seguimiento durante todo el proceso de aprendizaje y posterior colocación laboral.

Mientras tanto, la provincia de Córdoba y la municipalidad avanzan con modificaciones normativas que incrementan las penalizaciones. Estas medidas se enfocan en desalentar la comercialización callejera de productos, una práctica común en la región que afecta principalmente a población vulnerable.

Las autoridades locales argumentan que estas regulaciones buscan proteger el orden urbano y la seguridad. Sin embargo, organismos de derechos humanos han cuestionado el impacto de tales políticas en sectores ya marginados.

La iniciativa de la UTN se propone como un puente entre las nuevas restricciones normativas y la generación real de oportunidades. Desde la universidad sostienen que la educación y la formación son herramientas más efectivas que las sanciones para transformar realidades sociales.

El programa cuenta con el apoyo de organismos locales y se espera que, si obtiene resultados positivos, pueda expandirse hacia otras regiones del país. Los primeros participantes comenzaron en estos días su etapa de capacitación.

Imagen: Pixabay / Pexels – Con informacion de La Nacion